Подбор персонала в Литве

Мы успешно подберём кандидата на любую должность, руководствуясь специальной методикой подбора персонала.
Добрый день!
Write Close
Close
Напишите или позвоните нам в любой из мессенджеров
WhatsApp
Messenger
Mail
Phone
Заказать услугу
Услуга:
Сообщение:
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Задать вопрос
Мы с радостью ответим на Ваши вопросы.
Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Интересующая услуга:
Сообщение:
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Как мы подбираем высококвалифицированный персонал?
  1. Составляем профайл работника. Мы устанавливаем, каким должен быть работник для этой должности. Из тысяч резюме мы подберём около 10 тех, которые действительно Вам подойдут и пригласим их на собеседование.
  2. Проверка знаний и психологической совместимости. Мы проверяем уровень знаний кандидата, оцениваем его образование, наличие сертификатов, рекомендаций, владение иностранными языками.
  3. Оценка способностей кандидата. Мы проверяем все навыки и способности кандидата. В зависимости от должности, на которую он претендует, мы оцениваем его способность руководить, объединить команду, уровень владения ораторским искусством, проводим специальные тесты.

Только после всех собеседований и проверок кандидата его резюме окажется на Вашем столе!